2011年07月11日

経営者への経営戦略づくり研修会


「強みの魅せる化」専門コンサルタント@価っ値ゃんです。



「経営戦略づくり」の研修講師を行いました。


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今迄の「経営戦略」などを考えたことが無い経営者も多く、
何から、どう進めていくのか分からないたも少なくない。




普段の仕事が忙しければなかなか考える時間が取れないので当然ではあります。
そのような環境におかれた経営者の中でも、
比較的若い方は、勉強熱心でもあり、
いろいろな事を学びたい意欲は持たれている。


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今回、そのような経営者の方に「経営戦略とは」を考える場と
考え方を学んで頂きました。
行動ある方が、生き残っていく時代をダイレクトに感じます。











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価値組思考コンサルティング
中小企業診断士 秋井正宏
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2011年04月02日

新入社員研修を行いました



「強みの魅せる化」専門コンサルタント@価っ値ゃんです。


平成23年度の新入社員研修に先立つ、オリエンテーションを行わせて頂きました。


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広島県中小企業家同友会 呉支部に所属する企業の新入社員が対象です。
これからの研修に先駆けて、コミュニケーションをしっかり取って頂けるように
打解け合い、和んで頂く事も出来ました。



呉の港が見える景色から社会人の門出に協力できたようで幸いです。
これからの活躍を期待致します。

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中小企業診断士 秋井正宏
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2010年12月19日

自社が活用できる公的支援策の見つけ方のセミナー

「強みの魅せる化」専門コンサルタント@価っ値ゃんです。





◆多様な中小企業者と接する中で、
 必要としている情報やその方法を知るための手段を、
 ご存じない・・・ 
 知る機会がない・・・
 聞いたことはあるが良く分からない・・・
 など、いろいろなシーンに出くわす。




◆長時間のセミナーでじっくりと考えるものも良いが、
 その前のざっくりと情報のアタリ(=自社にとってのポイント)を
 見つけることが先ですが、なかなかそのような機会がないのでは・・・。

 施策リーフレット.jpg



◆そこで、今回、「広く浅い情報レベル」から
 今後、深く知るべき情報(ポイント)を得て頂くセミナーを計画中です。
 「経営者なら知っておきたい公的な施策情報」を活用していきましょう。 







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2009年09月24日

チームワーク醸成の研修を開催。

女性活用と販売促進の達人@中小企業診断士 価っ値ゃんです。


企業さまの依頼で「チームワーク醸成」の研修を行いました。



「チームワーク」といっても、振り返れば、
「こんなこと当たり前だろう」と思われることが中心です。




部門や部署、担当が違えば、
考えていることも多くのズレが生じており、
このような場で各自の意見をまとめると、
意外なほど、バラバラになる。



チームワーク醸成への検討項目は多数考えられますが、
一例としてポピュラーといえるビジネスマナーやエチケット。



重要度を考えて各自に意見を出して頂くと、
多くの方は、「あいさつをする」に関連する意見。


しかし、「あいさつする」以外に重要と思われる項目を出すケースも多々あり、
企業風土を感じる瞬間です。

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何が良くて、何が悪いと決定づけるものではなく、
そのような多くの意見を集約して、
全員が納得のいくものにまとめることで、
参画と納得により、職場でのチームワークを良くするネライ。


就業規則に掲載するほどでもないが、
全員が認識して、優先順位を決めているかがポイント。



従業員によりコミットメント(確約)された事項を
実践して継続して頂ける事を願うところです。


ちなみに今回抽出された上位3つは、
・出社、退社時の相互あいさつの実践
・遅刻、早退等の迅速な連絡。
・「ハイ」と返事をして相手を向く。


当たり前すぎる事と思われますが、
御社では全員が理解して実践出来ている状況ですか?









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2009年09月06日

インターンシップ(企業実習)に向かう職業訓練生に自己紹介を演習実施。

中小企業診断士 価っ値ゃん(秋井 正宏)です。


職業訓練生を対象にしたセミナーを行わせて頂きました。
今回は、1か月間の企業実習がカリキュラムに加えられている技術系の若年者のコースでした。


試用採用の視線で、実習を受け入れて頂いている企業があり、
訓練生にしてみれば会社や実務を知ると同時に、
自分が評価される重要な期間です。


仕事に必要な技術的な知識や実務指導は、
訓練校で事前に数カ月間みっちり行われますが、
企業実習や面談時などの実務以外の社会人としての
基本的な応対など知らない方も少なくありません。


・・・というより、
自分から学ぶなり、情報を得るなりしなければ
知らないことばかりですね。



そのような部分を補足するネライで
採用する企業側の視線や考え方から
最低限理解が望ましいと思われる内容を
講義させて頂いた。



講義のまとめとして、「自己紹介」を想定して、
一分間の実際のセリフを考えて頂きました。


自己紹介くらい・・・と感じるが、
普段から考えることは無いと思われるので、
どのような内容(何を話す)にするか、
どのような組立や構成にするのか、
何を伝えるポイントにして、どのような言い方が良いか・・・
など講義と演習をして、実際のセリフを発表して頂いた。



10数名の方で、予定の1分間(60秒)話せた方は一人であった。
加えて、同じ訓練生から評価を受ける仕組みにしました。
意外にしゃべれないもので、緊張すればなおさらです。



当日の第一印象が良いものになるためと
基礎的コミュニケーションの復習機会となり、
企業実習での最初印象を良いものにして頂き、
新たな発見や気づきから多くの習得を願うところです。




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2009年08月15日

コミュニケーションのセミナー講師を行いました。

女性活用と販売促進の達人@中小企業診断士 価っ値ゃんです。


先日、企業さまの依頼でコミュニケーションの
セミナーを行いました。


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講義中心と言うよりも、
いろんなことを体験して頂く内容にしており、
その中には、絵を描いて頂くにあたり、
何十年ぶり?にクレヨンや色鉛筆を手にされた方も
いらっしゃいました(笑)


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コミュニケーションが難しいことは
多くの方が理解されていること。


いつも顔を合している従業員同士であれば
このようなキッカケがないと改まって振り返ることが
出来にくいことも分かります。



だからこそ、いろんな角度で見たり、
聴いたり、話したりすることで
新たな発見が出来たようで幸いでした。






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2009年08月08日

職業訓練生への就職レクチャー

女性活用と販売促進の達人@中小企業診断士 価っ値ゃんです。


昨日は、ポリテクセンター(雇用・能力開発機構)で
職業訓練生へ就職講話をさせて頂きました。

講習画像1.jpg



午前、午後の2回で約300人参加される比較的大きなカリキュラムで、
これからの就職活動に向けての計画的な活動方法や
私が個人的に感じていたことをおりまぜた内容としました。


職業訓練生と言っても、受講科目や受講終了日が違う多様な方が
一斉に参加されていることもあり、各人にマッチする話は難しいところ。
焦点を絞り込みにくい話も含まれることとなり、
訓練生の反応も気になるところではあった。


終了後、個別に質問にお見えの方もいらっしゃり
就職活動での不安や悩みを感じられている状況を
ダイレクトに感じることでもあった。



今回の話が、新たな気付きと発見となり
良い就職活動を送って頂くことを願うところです。






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2009年05月18日

5/16(土)に「すぐに使えるセールストークの作り方セミナー」で講師をしてきました。

価っ値ゃん@女性活用と販売促進の達人 中小企業診断士の秋井正宏です。

週末の2009.5.16(土)に広島県府中市上下町の
えぇ農「風和土(ふわっと)」様の主催イベントで、
セミナー講師としてお話をさせて頂きました。
内容は、「直ぐに使えるセールストークの作り方セミナー」

2009.5.16_jouge_seminar.JPG


第1回開催のため、どのような方が参加されるか分からない状況でありましたが、
えぇ農「風和土(ふわっと)」の活動の趣旨の中に
「人とのつながりを大切にされている」とあることや、
私が主宰しているブロニティと共通する部分でもあり、
共感して引き受けさせて頂きました。


郊外の田舎でのセミナーでしたが、
隣県からわざわざ参加して頂いたり、
性別年齢問わず、個性的で多様な方が参加されました。


セミナーは、手・口・耳を使って体感して頂きながら、
自社(者)のセールストークやキャッチコピーづくりに
応用していただく内容で進めさせて頂きました。


参加された皆さんもしっかり交流もでき、
私自身も新たな気づきもあり、勉強になりました。
どうもありがとうございました。



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